| HOME |
スポンサーサイト
上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
本日(30日:月曜日)の就業後、再び。
5月ももう終わりですね。
6月は「梅雨」があり、そしてそれが去っていくといよいよ「夏」の季節が・・・
「苛立つ事」が多くなったり「憂鬱」なったりと、私にとっては毎年、一番嫌な時期になります。。
そんな時期になりつつある現在、と言うよりも今日(30日:月曜日)、あの(「非常識社員」改め)社会人失格社員はまた欠勤したんですよ。
私が出社した時に、社会人失格社員からの電話が鳴っていたんだけど、わざと出ませんでした。もうね、声を聞きたくないし。
とは言え、社会人失格社員が出社すれば嫌でも顔を合わせる事になるんだけど。
結局、その後に出社してきた社長が電話対応しました。
それにしても、今月7回目の欠勤ですね。
ちなみに欠勤日(+早退日)
----------------------------------------
[欠勤日]
1回目 : 6日(金曜日)
2回目 : 9日(月曜日)
3回目 : 11日(水曜日)
4回目 : 16日(月曜日)
5回目 : 20日(金曜日)
6回目 : 23日(月曜日)
7回目 : 30日(月曜日)
[早退日]
1回目 : 10日(火曜日)
----------------------------------------
まだ1日あるけど、今月(30日まで)の社会人失格社員の出勤率でもだしてみましょうか。
計算式:【10.5(彼の出勤日数) ÷ 18(通常出勤日数)】
(10日に午前中だけの出社があるので、その分は0.5)
出勤率:約58.4%(欠勤率:約41.6%)
「どこの臨時用社員ですか?」と言いたくなりますよね。
さて、本日(30日:月曜日)の就業後に再び話し合い(3人:社長・出向している方・私)があります。
とりあえず、早期ではなくても「辞める」意思だけは強調しますよ。
内容は後日書こうかなと。
それでは~。
6月は「梅雨」があり、そしてそれが去っていくといよいよ「夏」の季節が・・・
「苛立つ事」が多くなったり「憂鬱」なったりと、私にとっては毎年、一番嫌な時期になります。。
そんな時期になりつつある現在、と言うよりも今日(30日:月曜日)、あの(「非常識社員」改め)社会人失格社員はまた欠勤したんですよ。
私が出社した時に、社会人失格社員からの電話が鳴っていたんだけど、わざと出ませんでした。もうね、声を聞きたくないし。
とは言え、社会人失格社員が出社すれば嫌でも顔を合わせる事になるんだけど。
結局、その後に出社してきた社長が電話対応しました。
それにしても、今月7回目の欠勤ですね。
ちなみに欠勤日(+早退日)
----------------------------------------
[欠勤日]
1回目 : 6日(金曜日)
2回目 : 9日(月曜日)
3回目 : 11日(水曜日)
4回目 : 16日(月曜日)
5回目 : 20日(金曜日)
6回目 : 23日(月曜日)
7回目 : 30日(月曜日)
[早退日]
1回目 : 10日(火曜日)
----------------------------------------
まだ1日あるけど、今月(30日まで)の社会人失格社員の出勤率でもだしてみましょうか。
計算式:【10.5(彼の出勤日数) ÷ 18(通常出勤日数)】
(10日に午前中だけの出社があるので、その分は0.5)
出勤率:約58.4%(欠勤率:約41.6%)
「どこの臨時用社員ですか?」と言いたくなりますよね。
さて、本日(30日:月曜日)の就業後に再び話し合い(3人:社長・出向している方・私)があります。
とりあえず、早期ではなくても「辞める」意思だけは強調しますよ。
内容は後日書こうかなと。
それでは~。
<<今作は「新品」で。 | ホーム | 今月ラストの購入本。>>
Comments
Comment Form
Trackback
| HOME |