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とりあえず、「確定おめでとう」私。

まず最初に。

出社して社内に入った途端、異常に暑かったんです。
よく見てみたら、「暖房」でエアコンが運転されている状態。しかも「25℃」に設定してあるとかおかしいです。「冷房」でなら分かりますが、この季節に「暖房」でこの設定は不快になります。

ちなみに、エアコンは私の少し右側に設置されていますよ。



さて。

では、本題に。


本日（20日）、休み過ぎの社員が欠勤しました。

いくら[自称]病気（失笑）とは言ってもね、こうやって平然と休むなんてどういう神経しているんでしょう。会社の対応の甘さ（と言うよりしていない。）にいい気になっているようにしか思えない私。
そして、「他人がどう思っている」なんて事、全然考えていないんじゃないかな。

会社の方もどうかしていて、今日も「○○君は休みかぁ。仕方がないね～（笑）」と、お気楽に私に話しかける社長の対応の無さ。なんかもう、その言葉に苛立つ事はなく、ただ単に呆れ返るのみでした。
内心、「これ、もうダメだぁ・・・」と思いましたね。まぁ、前々から思っていた事だけど。

会社側が何も対応をしないのならば、そして、何年も自分の都合の良いようにしているのならば、それがどれだけふざけた事なのか、私が身をもって（彼の勤務態度の悪さによる退社）教えてあげますよ（怒）
まぁ、その後が確認できないのが残念ではあるけれどね・・・。

連休のあった（5月）第1週（勤務日は2日だけ）でさえまともに出社しない社員。
6月はどうするつもりなんでしょうね？
カレンダーを見てもらえれば分かりますが、「祝日」がありません（笑）。「週休４日制」（金曜日と月曜日を欠勤）でもするつもりなんでしょうか（笑）
冗談に聞こえるかもしれませんが、これは彼なら「ありえる事」なんですよ。

どのくらい欠勤するのか見てみたい気もしますが、そんな余裕（辞めると言う意味で）はない私なので。


それにしても不思議なんだけど、出社時の「暖房での異常な暑さ」による苛立ちを除けば、今日は気分が良いです。
「[確実な]退社の理由」ができたことが大きいのかな。

と、気分は良いものの、世間話には相づちを打つ程度にしていますけどね（汗）


その他、今日の課題としては、「新たなお仕事のお話を私に振らせない事」。
これをやられてしまうと、辞めれない状況に追い込まれてしまうので・・・



最後に。

月曜日（23日）、彼（休み過ぎの社員）は「出社をする？」「欠勤をする？」。

おそらく「欠勤をする」でしょう。
7月中旬（海の日：7月18日[月曜日]）までは「祝日」がない状態ですし。

そして、あら？
貴重なお得意の「月曜日：欠勤予定曜日」が「祝日」じゃないですか（笑）
彼にとってはかなりショックでしょうね～。

そんなことはどうでもいいとして。
もし休めば4連休。「いつまでGW（ゴールデンウィーク）なんですか？」状態です。


何か、書き足したい事があったら追記します。

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◆ 追記１ ◆
前々からなんだけど、社長が社内で堂々と「いびき」をかきながら居眠りって、なんなんだろうね。
時々、「遅くまでやっているから疲れちゃって」といい訳するけど、見苦しいですよ。
そうやって、居眠りしている暇があるなら、その時間を仕事にあてればいいって思う。

◆ 追記２ ◆
「私をメインとした新たなお仕事」のお話をされてしまいました・・・
でもまだ「概要」だけ。月曜日（23日）には「退社の意向」を伝えないとダメかな・・・

◆ 追記３ ◆
「将来的には高待遇にしたい」云々と話をされたけれど、そんな後の事を言われても「だから何？」なレベル。
今の状況についてどうするのかを話すのが先じゃないのかなと。
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ではまた～。

テーマ : 日記 - ジャンル : 日記

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